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            介绍月嫂上岗的基本要求及月嫂工资水平

            一、月嫂上岗的基本要求

              1、身心健康:健康状况良好才能做一个称职的月嫂。正规的月嫂一般需进行一个全面的身体检查,包括乙肝两对半、肝功能、胸部X检查、妇科检查等体检项目,合格者才有资格做月嫂。

              2、具备一定的资格:月嫂最好是经过护理专业知识和基本医学知识的学习,或进行专业的月子护理培训的。

              3、有过生育或养育经验也很重要。

              4、与产妇的性格相融:性格相融是来自两方面的,与这家的产妇合得来的月嫂,不一定就适合另外一家。因此,在雇佣月嫂前,产妇就应该把自己的要求尽量讲清楚,了解月嫂的秉性,避免遇到相处不来的月嫂。

              5、必须要有爱心。

              二、月嫂工资组成部分

              1、等级工资:月嫂每月的固定工资,一般占客户服务价格的75%。

              2、评价奖金:所谓的评价奖值得是根据客户的服务满意度情况作为依据给成都月嫂的奖金,一般300-500左右。

              3、续单奖金:所谓的续单奖值得是根据客户的再次消费情况作为奖金依据,一般每个客户的续单奖在300-600左右。

              4、工龄工资:成都月嫂公司为稳定护理员,根据成都月嫂的工作年限给与的奖金。

              5、加班费:指的是在国家规定的如果上班给与的工资。

              6、其他福利:实现员工制的成都月嫂工资一般都有保险,生日津贴交通补助,节日津贴等。

              三、月嫂工资水平

              1、初级月嫂工资:3500-4000左右/26天;

              2、中级月嫂工资:4000-5500左右/26天;

              3、高级月嫂工资:5500-7000左右/26天;

              4、特高级月嫂:7000-10000左右/26天;

              5、专家级月嫂:10000-12000左右/26天。


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